Diyarbakır’da Toplu Ulaşım Kadın Şoförlerle Güçlenecek

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, Özel Halk Otobüsleri ile yeni bir protokol imzalayarak toplu taşıma sektöründe kadın istihdamını artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefliyor.

26 Aralık 2024 tarihinde yapılan protokole göre, elden para uygulamasının kaldırılmasının ardından halk otobüslerinde çalışan toplam şoför sayısının yüzde 20’si kadar kadın şoför istihdam edilecek.

İlk etapta 25 kadın şoförün işe alındığı uygulama sayesinde kadınların ekonomik yaşama katılımı güçlenirken, erkeğin hâkimiyetindeki ulaşım sektöründe kadınların varlığı daha görünür hale getirilerek kentte eşitlikçi bir dönüşüm amaçlanıyor.

Ulaşım Dairesi Başkanı Temel Cengiz, protokol gereği başlangıçta 25 kadın şoförle çalışmaya başladıklarını belirterek, belediye otobüslerinde de kadın şoför sayısını artırmaya yönelik çalışmaların devam edeceğini söyledi ve halk otobüslerinde 100’e yakın kadın şoförün istihdam edilmesinin hedeflendiğini açıkladı.

Ulaşımda Kadınların Varlığı Önemli

Kadınların varlığının toplu taşıma hizmetlerini daha duyarlı hale getireceğine dikkat çeken Cengiz, kadınların bu alanda gösterdiği performansın “erkek işi” algısını yıkarak toplumda olumlu bir değişim yaratacağını vurguladı.

Büyükşehir Belediyesi olarak kadın şoför alımıyla ilgili çalışmaların sürdüğünü belirten Cengiz, eşitlik sağlandığında büyük başarılara ulaşılacağını ifade etti.

Özel Halk Otobüsü şoförlerinden Sevgi Karakaya ve Berfin Tuğal, kadınların toplu taşıma sektöründe var olabilmelerine ilişkin heyecanlarını paylaşarak, projenin kendilerine verdiği gururu dile getirdi.

Kadın şoförlerin işe başlamasıyla kent genelinde eşitlik hedefinin yaygınlaştırılmasının amaçlandığı belirtildi. Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamıyla kentin yaşam alanlarında eşitliği sağlamayı amaçlıyor.